Заработная плата - важное звено системы социально-трудовых отношений

Статья 43 Конституции Украины гарантирует каждому гражданину право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь работой, которую он свободно выбирает или на которую свободно соглашается. Каждый человек рассчитывает свой бюджет: выплаты за коммунальные услуги, обеспечение членов своей семьи одеждой, обувью, продуктами питания. Но иногда случается так, что законопослушные граждане не по собственной воле становятся должниками, не могут обеспечить необходимые условия жизни.

Откуда взять средства тем, кто старательно работает, но вовремя не получает заработную плату? Этот вопрос актуален, поскольку и сегодня прокуратурой Ленинского района г. Николаева виявляються факты нарушения Закона Украины «Об оплате труда» со стороны должностных лиц предприятий–должников, которые, прикрываясь заботой о производстве, обеспечением его новыми технологиями, не заботятся о главном – благополучии, здоровье и моральном состоянии своих работников.

Те, от кого зависит выплата заработной платы, вероятно, забыли, что каждый работник их учреждения – личность, которая имеет семью, может болеть, имеет право на отдых. Особенно это касается тех должностных лиц, которые «забывают» о своевременных виплатах заработной платы своим сотрудникам, имея для этого все возможности. Однако интересы наемных работников можно отстоять, обратившись за помощью в государственные контролирующие органы, в частности, в прокуратуру.

Так, с целью восстановления нарушенных прав граждан прокуратурой Ленинского района постоянно проводятся проверки соблюдения законодательства об оплате труда предприятиями-должниками Ленинского района, по результатам которых в адрес предприятий внесены предписания об устранении нарушений требований законодательства об оплате труда и возмещено 2 666 тыс.грн.

Кроме того, прокуратурой района в 2010 году проведены проверки в порядке ст. 97 Уголовно-процессуального кодекса Украины - по факту безосновательной невыплаты заработной платы при осуществлении деятельности предприятиями. По результатам вышеуказанных проверок прокуратурой района по факту безосновательной невыплаты заработной платы возбуждены 2 уголовных дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 175 Уголовного кодекса Украины. Эти дела в порядке ст. 232 Уголовно-процессуального кодекса Украины направлены в Ленинский районный суд г. Николаева для рассмотрения.

Прокуратурой проведены проверки соблюдения требований законодательства Украины о труде при осуществлении деятельности следующими предприятиями Ленинского района: ООО «СТ Грант», ООО «Гурман-Сервис», ЧП «Светолюкс-Николаев», по результатам которых прокурором района вынесено 3 постановления о нарушении дисциплинарного производства относительно главных бухгалтеров вышеназванных предприятий. По результатам рассмотрения указаных постановлений виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности (объявлен выговор).

Учитывая изложенное, каждый руководитель должен понимать, что требования законодательства необходимо выполнять, поскольку никому не избежать ответственности за неправомерные действия.

Автор: Ольга Лукащук, помощник прокурора Ленинского района

Справочно: ст. 175 Уголовного кодекса Украины: „Невыплата заработной платы, стипендии, пенси или других установленных законом выплат”.

Добавление комментария

Сообщение :

Ваше имя :

Ваш e-mail :

Введите защитный код :

Всего : 0 | Страницы :